上海智能公司交流锻炼相互学 能力素质双提升

2021-08-30 14:35 国网上海智能公司




  上海智能公司

交流锻炼相互学 能力素质双提升






















 为贯彻落实《中共国网中兴有限公司委员会关于实施青年人才培养托举工程的意见》,协助国网中兴公司加快推进人才兴企行动计划落地实施,进一步推动青年人才资源共享互补,上海智能公司积极创造各项条件,为打造素质优良、作风过硬的青年人才队伍提供支持。







































制定培养计划,打造骨干队伍


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 上海智能公司针对交流锻炼人员量身订制了完备的培养锻炼方案。其中轮岗锻炼人员均任公司重要部门负责人职务;学习锻炼人员均派其往核心业务部门,包括招商业务、运营管理、工程管理、安全质量管理等重要岗位,使他们在业务一线和复杂环境中练就本领,切实提升其独立承担急难险重工作任务的能力。在沪学习锻炼期间,部门负责人与锻炼人员确定培养总体目标,共同制定培养岗位计划。每月通过总结回顾上阶段培养成果,谋划下阶段培养方向,双方进行充分沟通。同时,通过阶段性的培养效果鉴定,促进员工的持续成长。图片

























开展红色教育,加强思想建设


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 上海智能公司组织交流锻炼人员参与了一系列具有沪上特色的党史学习教育活动。在中共一大会址纪念馆,面对一件件珍贵的文物、一幅幅生动的画面、一个个逼真的历史场景,全体锻炼人员在栩栩如生的场景中理解了百年前的开端何其伟大,真切感受到无数革命先烈为党和人民事业前赴后继、不畏牺牲、矢志不渝追求理想的革命精神;在陈毅纪念广场,黄浦江两岸分别代表改革开放前后的景观交织在眼前,交流锻炼人员在两岸的盛景中感慨着百年来社会主义建设者们的辉煌成就,表示要以革命先烈为榜样,坚定理想信念,不忘初心使命,履职担当作为,奋力谱写国企高质量发展新篇章。


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召开专题座谈,畅通沟通渠道


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 在锻炼人员来沪一个月之际,公司开展了锻炼人员专题座谈会,倾听他们对于一个月以来在工作、生活上的感受。会上,综合部负责人代表作开场发言,请大家在员工培养、工作氛围、生活环境、后勤服务等各方面提出意见建议。会上大家畅所欲言,交流锻炼人员纷纷表示,感谢公司的关心和支持,将积极融入上海智能公司的发展建设,为“一体四翼”发展布局贡献力量。

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下一步,上海智能公司将多措并举,树立强烈的人才意识和责任意识,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,为来沪交流锻炼的青年骨干员工提供有力的培养支持,全方位地为在沪学习的交流锻炼人员创造更加广阔的平台!








           

图文丨综合管理部

编辑丨党委党建部

审核丨党委党建部

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本文章转载自公众号:gh_e23bca2ce47f

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