37岁程序员被裁想用6月工资跪舔领导划掉被裁名额结果蒙了

2020-12-01 11:20 大侠学Python

在互联网这个行业里,裁员是很普遍的,互联网公司人事变动很频繁,随时可以辞退员工,或者把你挤到别的部门,总之能找到任何一种方式把你“休掉”。裁员在职场中是一个比较糟心的话题,谁都不想碰到这样的事儿,尤其还是突然性的。


最近在职场论坛上看到这样一个帖子:员工面临被裁,想用6个月工资巴结领导划掉被裁名额,结果蒙了。这是怎么回事呢



原来这位员工说自己今年37岁了,目前这份工作还是不错,自己也是很珍惜的,每天兢兢业业上班,不敢出任何差错。


尽管如此,自己因为年龄的问题还是面临着被裁。员工知道如果被裁掉后找工作可能会遇上很大的困难,也不太愿意重新去找工作,员工后来想主动跟领导提出来,愿意用最多6个月的工资补给领导,唯一的要求是不希望被裁。不知道可不可取。



有网友公司裁员通知你的时候都是已经确定了的,你这样没必要的。


有网友说不就一份工作吗?至于活得那么卑微,虽然现在环境不好,但是也不至于倒贴钱出来啊。毕竟6个月工资肯定也不会少了。



还有网友说你这钱给谁呢?虽然你这半年的钱对你来说可能不小,但对公司来说,不缺这点钱,给你领导的话,这样就是贿赂上级。


最后有网友说可以跟领导好好沟通,把真实想法和自己家里情况说出来,如果领导好心的话,或许会考虑一下你的实际情况,说不定把你留下来也不一定啊。



笔者总结:中年被辞,其实真不是一件很糟糕的事情。塞翁失马,焉知非福。上帝为你关上门时一定会给你打开一扇窗。


面对中年被裁,一定要尽快调整心态。中年失业是很平常的事,尤其是现在的经济环境,企业的存活率和存活时间都很短的,企业对人才队伍进行调整是很正常的。


失业可能和你的能力和态度无关,是大环境使然。追求稳定才是最大的不稳定因素。


对此,你是怎么看的呢?欢迎留言写在评论中。



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本文章转载自公众号:daxiaxuepython

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