为什么那些学好音视频的人能够月薪50K

2020-10-16 08:30 Android群英传
5G时代到来对人们的影响几何?


从历史来看,2G打开了了移动互联网天下,3G带来了即时通信,诞生了QQ 微信等巨头,4G 带来了短视频兴起。字节跳动等公司崛起。2 3 4G的出现促成了移动互联网10年繁荣。而5G的出现,也会促成至少10年音视频行业的繁荣
所以,做音视频研发的前景是广阔的,对于很早看出音视频前景的同学来说,已经开始通过各种渠道搜集相关的学习资料,及早的投入音视频研发的队伍。
作为Android开发者的我们到底应不应该上音视频这条船?
接下来一起分析下。
大趋势


从未来的大趋势来看,随着5G时代的到来,音视频慢慢变成人们日常生活中的必需品。除了在线教育、音视频会议、即时通讯这些必须使用音视频技术的产品外,其它的产品也需要加入音频、视频元素。
比如说将现在的网站注册与登陆的图文方式全部改为语音方式是否更加安全?相信随着音视频技术的普及,更加有创意的产品会如雨后春笋般孕育而生。目前,音视频技术从之前的“象牙塔”逐渐走向“百姓家”已是不争的事实。
正是因为这样一个大的趋势,现在除了各大厂之外,其它一些小厂也开始寻找音视频人才。
一名稍好点的音视频人才现在可能会有3-4家公司抢着要、挣着要。对音视频人才的需求从小众变成了大众,这更多的是大家对未来市场预期的结果。
有“钱”景

各大厂为了争夺未来,抢占先机,不惜重金笼络人才。通过招聘市场我们可以了解到,一名合格的音视频开发人员,少则年薪 30 万起,多则可以达 100万以上。

出现这种情况的原因主要有两个:

  1. 音视频方面的人才不好培养,
  2. 现有的优秀人才太少了。

因此,搞音视频技术的开发人员“钱”景还是非常乐观的。而且随着时间的推移,在未来几年音视频人才会更加受欢迎。


音视频好学吗?


说句实话,音视频自学起来困难重重,学习成本非常高,且效率低。
音视频人才为什么难得?
  1. 音视频知识庞杂,通俗易懂的资料非常少;

  2. 网上博客,视频充斥着大量的错误信息,使得很多初学者掉到坑里就爬不出来了。

我来举个例子,按照传统的音视频学习方法:首先接触大量的音视频开源库,如FFmpeg、MediaCodec,往往这些API就已经把脑袋弄大了。停留在使用API,不能让你适应不断变化的需求。最开始的方向错了,不管如何努力,都学不好音视频。

所以,我们该如何学习音视频?


为了帮助大家更快更好的学习音视频开发技术,我特别邀请了前华为、OPPO 、阿里资深架构师 David为大家带来《音视频开发实战训练营系列直播分享,在这里给大家准备了一场干货十足的音视频学习之旅,将带大家从H264编码原理入手,手写斗鱼直播技术。

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手把手带你解析H264视频编码原理,H264码流实战详解
  1. 视频编码原理之信源编码器

  2. 视频编码原理之宏块,slice,

  3. 视频序列,图像,片组,片,NALU,宏块

  4. 运动估计与补偿 与运动矢量


音视频专家带你手写网络流,视频流片段都能解析出画面技术(MediaCodec硬解码H264码流)
  1. H264码流之sps与pps搜寻与匹配

  2. 从零实现解码H264码流与渲染屏幕

  3. MediaCodec解码原理,深度解析音视频解码流程

  4. 实战优化之硬解码遇到兼容问题


手写斗鱼直播技术,低发热量下的直播推流
  1. 熟悉音视频同步原理

  2. 熟悉YUV的一些常见格式(YUV420、NV21、YV12的不同)

  3. H.264格式与RTMP数据格式封装

  4. MediaProjection截屏转码,直播优化技术

从上面的知识点你就可以看到,要入门音视频要学的知识还是不少的。尤其是音视频的基础原理是最为重要的,否则你去面试人家问你为什么会产生花屏,为什么会产生卡顿,如何才能秒开这些简单的问题你都无法回答上来。
而这些在训练营里都会给大家讲到
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本文章转载自公众号:android_heroes

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